Inloggen
Winkelwagen
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.

Persoonlijke aandacht
Echte expertise

Fornell Human Capital

+

Categorie: Website

+

Doelgroep: Zakelijke dienstverlening / executive search

Als persoonlijk contact je kracht is, wil je dat online ook voelen

Wie Rafael Fornell spreekt, merkt al snel dat hij niet zo onder de indruk raakt van een cv alleen. Een lange staat van dienst, mooie functietitels en aantoonbare resultaten zeggen iets over waar iemand vandaan komt. Veel interessanter vindt hij waar iemand naartoe kan ontwikkelen.

Dat is het terrein waarop Rafael en zijn team van Fornell Human Capital zich bewegen. Vanuit de IJmond zoeken en adviseren zij bestuurders, directieleden en toezichthouders voor organisaties die vooruit willen. Daarbij kijken ze nadrukkelijk verder dan eerdere functies en prestaties. Potentieel, persoonlijkheid en de specifieke context van een organisatie wegen mee in de keuze voor een nieuwe leider.

Het team rondom Rafael brengt ervaring uit verschillende sectoren en functies mee. Nieuwsgierigheid is daarbij minstens zo belangrijk. Het bureau zoekt bewust naar wat mensen drijft en naar wat een organisatie werkelijk nodig heeft.

Die werkwijze is zorgvuldig, menselijk en onderscheidend. Maar online kwam dat nog onvoldoende naar voren. De bestaande website deed wat hij moest doen, maar vertelde niet het verhaal van het bedrijf. Tijd voor een digitale basis die wél laat voelen waar het bureau voor staat.

Lees de case
Meer cases
Neem contact op

Als je beroepsmatig zoekt naar de mens áchter het cv, is het belangrijk om te laten zien wie er achter het bedrijf zit

Tijdens de coronaperiode koos Rafael ervoor om de website zelf te beheren. Dat gaf in eerste instantie veel vrijheid. Een vacature plaatsen, een tekst aanpassen of iets toevoegen kon eenvoudig zelf.

Maar naarmate de wensen groeiden, kwamen ook de beperkingen naar boven. Wanneer er hulp nodig was, bleek een duidelijke servicelijn te ontbreken. Ondersteuning liet soms op zich wachten en kosten werden niet altijd vooraf helder gecommuniceerd.

Daarnaast begon de uitstraling te knellen. De website was functioneel, maar voelde te rechttoe rechtaan. Terwijl het bedrijf juist staat voor aandacht, kwaliteit en persoonlijk contact, liet de online aanwezigheid nog te weinig van dat karakter zien. Voor een bureau dat dagelijks organisaties helpt om de juiste match te maken, voelde dat als een gemiste kans.

Professioneel én persoonlijk zichtbaar

Er was behoefte aan meer dan een mooiere website. De nieuwe website moest het verhaal achter het bureau zichtbaar maken: de autoriteit op executieve search, de persoonlijke betrokkenheid en de zorgvuldigheid waarmee iedere search wordt uitgevoerd. Het moest kloppen. De nieuwe website moest iets laten voelen van wat er gebeurt wanneer je bij Rafael en zijn team aan tafel schuift. Deskundigheid, aandacht en het vertrouwen dat een belangrijke zoektocht zorgvuldig wordt aangepakt.

Dat is essentieel in een vak waarin veel op het spel staat. Fornell Human Capital bemiddelt immers voor posities op het niveau van bestuurders, directieleden en toezichthouders. Een opdrachtgever wil dus niet alleen weten welke diensten een bureau aanbiedt. Hij wil een indruk krijgen van de mensen aan wie hij zo’n belangrijke opdracht toevertrouwt.

Hetzelfde geldt aan de andere kant van de tafel. Voor een kandidaat kan een nieuwe positie een bepalende stap in zijn of haar loopbaan zijn. Dan wil je weten met wie je spreekt.

Tegelijkertijd moest de website praktisch meebewegen. Vacatures moeten eenvoudig geplaatst en verwijderd kunnen worden. Kennisartikelen moeten een plek krijgen. En met een Nederlandse én Engelse versie ontstaat ruimte voor verdere groei buiten de eigen regio.

Daarom zocht Rafael een partner die verder kijkt dan techniek alleen. Een partij die luistert, meedenkt en bereikbaar blijft.

Een website die voelt als Fornell Human Capital

Via een lokaal contact kwam Rafael in gesprek met Youvia. De keuze werd niet alleen bepaald door wat er technisch mogelijk was. Juist de persoonlijke benadering gaf de doorslag.

Dat sloot aan bij de manier waarop Fornell Human Capital zelf werkt. Bij executive search draait het niet om snel schakelen zonder context, maar om eerst goed luisteren. Begrijpen wat er speelt. Doorvragen. En vervolgens een oplossing bouwen die echt past.

Samen werd gekeken naar de positionering van het bedrijf. Hoe maak je zichtbaar dat het bureau niet alleen kandidaten werft, maar organisaties eerst van binnenuit leert kennen? Hoe geef je persoonlijkheid een duidelijke plek, zonder in te leveren op een hoogwaardige en zakelijke uitstraling?

De antwoorden kwamen samen in een website met een sterke structuur, een heldere inhoudelijke opbouw en professionele fotografie. De uitstraling werd eleganter en persoonlijker. Niet alleen het bedrijf en diensten, maar ook de mensen en visie binnen de website kregen een gezicht. Daarnaast is de website voorbereid op de toekomst. Van een dynamische vacaturepagina en kennisomgeving tot mogelijke uitbreidingen met online assessments en coaching.

Een online uitstraling die klopt

Het verschil van de nieuwe website was direct merkbaar. De directe reacties bevestigen waar Rafael op hoopte: de website oogt professioneel, maar voelt tegelijkertijd persoonlijk. Dat is belangrijk. Want vaak begint vertrouwen al online. Een opdrachtgever wil weten met wie hij in zee gaat. Een kandidaat wil aanvoelen of een bureau begrijpt wat een volgende stap in een carrière betekent. De nieuwe website brengt dat gevoel beter over.

Ook komen er al meer cv’s en aanvragen van potentiële kandidaten binnen. De website heeft de zichtbaarheid van het bedrijf versterkt, precies in een periode waarin veel professionals nadenken over hun volgende stap.

“De website ziet er professioneel, maar ook persoonlijk uit. Dat is precies wat ik miste bij de vorige website.” zegt Rafael.

Korte lijnen maken het verschil

Voor Fornell Human Capital zit de waarde van de samenwerking niet alleen in het eindresultaat. Juist het proces maakte het verschil.

Rafael ervaarde bij Youvia open communicatie en korte lijnen. Vragen kunnen gewoon gesteld worden. Ideeën worden serieus genomen. En wanneer er na de livegang nog een praktisch punt is, wordt er meegedacht over een oplossing.

Dat geeft rust. Zeker voor een ondernemer die zelf de inhoud wil kunnen blijven beheren, maar wel wil kunnen terugvallen op een deskundig team.

“De communicatie was open en direct. Als ik Youvia niet meteen aan de lijn kreeg, belde zij gelijk terug en pakten we het probleem samen op.” zegt Rafael.

Klaar voor de volgende stap

De nieuwe website geeft Fornell Human Capital meer dan alleen een professionele online uitstraling. Het is een stevig fundament om zichtbaar te maken waar het bureau voor staat: aandacht, expertise en de juiste match tussen organisatie en kandidaat.

De eerste focus ligt op de regio. Door sterker zichtbaar te zijn voor lokale opdrachtgevers én kandidaten, wil Rafael vaker op het juiste moment in beeld komen.

Ruimte om verder te groeien

Tegelijkertijd ziet Rafael volop mogelijkheden om de website verder te benutten en mee te laten groeien, bijvoorbeeld door online assessments een plek te geven en de online zichtbaarheid verder te optimaliseren.

Zo groeit de website mee met de ambities van Fornell Human Capital. Niet alleen als digitaal visitekaartje, maar als een plek die vertrouwen opbouwt, expertise onderstreept en nieuwe verbindingen mogelijk maakt, met Youvia als betrokken partner voor de volgende stappen.

Neem contact op

Wij werken ook voor

Aan de slag
Inloggen